Шаблон подготовлен средой
для предпринимателей «Прорыв»*
Для собственников с ЧП от 1 млн ₽/мес
Время чтения: 5 минут
Шаблон вакансии РОПа и менеджеров: как быстро нанять и выйти из операционки
Внутри 7 крупных собственников РФ – наставников, с чистой прибылью от 10 млн ₽ ежемесячно и более 150 предпринимателей - резидентов, с чистой прибылью от 1 млн ₽, которые прошли строгий отбор
*Среда для собственников бизнеса с чистой прибылью от 1 млн ₽ в месяц и главной целью - помочь друг другу кратно увеличить чистую прибыль благодаря обмену опытом и инструментами
[ достижения в цифрах ]
[ известные клиенты ]
[ преимущества ]
«Ваша компания» — с 2002 г. входит в перечень ведущих региональных / федеральных [производителей / поставщиков / производителей и поставщиков / другое] в сфере [сфера].
«В числе ключевых клиентов — крупные организации, в т.ч. ________, ________, и др».
(1–2 предложения, кратко)
Например:
«Название вашей компании»
Менеджер по продажам
Опыт работы
Город
Уровень зарплаты
Рассказываете о своей компании так, как продаете клиентам
от 1 до 3 лет
Москва
от 120 до 145 т.р.
Блок 1
Например:
1
Исходящие звонки/и встречи новым клиентам. (даём подготовленную базу потенциальных с контактами ЛПР).
2
Обработка входящих «теплых» заявок (до [n] заявок в день).
Если есть теплые заявки
3
Для вашего удобства — ведение клиентов, звонки и рассылка КП прямо из CRM-системы.
4
Ежедневная/Еженедельная личная планёрка с руководителем отдела (совместное обсуждение приоритетных заявок/задач).
5
Заключение договоров, контроль оплат.
Если она есть
Рассказываем о задачах
На старте работы: обязательное корпоративное обучение продукту и специфике его продажи + поддержка от руководителя отдела.
В ваши задачи будет входить: [ вписать ]
Почему нанимаем и кому подойдет
В связи с плановым ростом отдела открываем штатную позицию «Менеджер корпоративных продаж [сфера]»
Вакансия подойдёт специалистам, заинтересованным в работе по модели [телефонных / входящих продаж / личных встеч / телефонных личных продаж].
Вашими клиентами будут — [телефонных / входящих продаж / личных встеч / телефонных личных продаж].
Блок 3
Не всегда нужно
Блок 2
Например:
1
Высокие коммуникативные навыки, умение чувствовать клиента и задавать открытые вопросы (необходимые для успешных телефонных/прямых продаж);
2
Высокие финансовые и карьерные амбиции (залог больших результатов в коммерческой работе);
3
Опыт работы в [сфера] — будет вашим преимуществом (написать вашу сферу + смежную);
4
Опыт исходящих телефонных/и личных продаж от 6 месяцев (рассмотрим резюме кандидатов с высоким потенциалом).
Рассказываем о том, что ждем от кандидата
Рассказываем о том, что ждем от кандидата
От Вас потребуется: [ вписать ]
Блок 4
Например:
1
Официальное трудоустройство, окладная часть 50.000 руб. + высокий % с продаж (без финансового потолка);
2
Средняя статистика отдела: 85-95 т.р.; результаты лучших — 120-145 т.р.;
3
Оплачиваемая мобильная связь/проезд/ГСМ (если нужно ГСМ);
4
Комфортные и полностью обустроенные рабочие места для вашего удобства;
5
Интересный востребованный продукт и уровень зарплат, характерный сфере [сфера];
6
Регулярные обучения у ТОПовых тренеров в РФ по продажам и продвижению;
7
Ценим каждого сотрудника и даем реальную и прозрачную систему карьерной лестницы;
8
Комфортный офис (ул. [только улица]), график 5/2 с 9:00 до 18:00;
9
На старте работы: обязательное корпоративное обучение продукту и специфике его продажи + поддержка от руководителя отдела;
10
Молодой/разносторонний, дружный, профессиональный и почти семейный коллектив, который умеет работать на командный результат и хорошо совместно отдыхать;
11
Тезис.
Продаем свою компанию кандидату
Со своей стороны, гарантируем / Гарантированно от нас:
Блок 5
Приглашаем к себе! Запись на собеседование до [дата], по телефону/ эл.почте/ отклик на hh.
Пример неэффективной вакансии
Пример эффективной вакансии
БОНУС
За 45 минут вы получите набор решений, стратегию и опытный взгляд со стороны на текущую ситуацию в вашем бизнесе.
Нажмите на кнопку ниже, заполните анкету для участия и встретьтесь с крупным собственником, который поможет вам выйти на новый уровень в бизнесе
Мы подготовили бонус — бесплатную онлайн-встречу с РЕАЛЬНЫМ крупным предпринимателем, чья ежемесячная чистая прибыль составляет 20 миллионов рублей.
ПОЛУЧИТЬ БОНУС ОТ ПРОРЫВА
Правильный найм РОПа и менеджеров действительно способен ускорить рост бизнеса
Но часто бывает так, что за выстраиванием сильного отдела продаж, собственник не видит ключевого ограничения в бизнесе. Настоящий потенциал прироста чистой прибыли может скрываться в финансовой модели, системе управления, продукте или даже личной загрузке собственника.
Именно поэтому важно регулярно смотреть на бизнес целиком и понимать, какая точка сегодня сильнее всего повлияет на прибыль компании